Общие принципы ведения бизнеса в Болгарии

Среди большинства стран, которые по сегодняшний день претерпевают от экономического кризиса, в Болгарии также этот процесс оставил свои не самые лучшие последствия. В числе таковых одно из доминирующих мест занимает ситуация с рынком труда.

Если ранее многие граждане СНГ могли выехать в эту европейскую страну на подработку в сезон, то сегодня государство заинтересовано в том, чтобы именно иностранные предприниматели частично предоставляли рабочие места.

Виды деятельности и общие условия ведения своего бизнеса в Болгарии

Принцип юридической деятельности в некотором смысле схож с нашим отечественным, по крайней мере, все формы деятельности достаточно понятны. Самой простой считается регистрация частного предпринимателя, здесь такие физические лица имеют статус единоличного торговца.

Нерезидент, имеющий деловые активы на территории государства может прибегнуть к созданию отделения иностранного лица, филиала своей фирмы или выбрать форму некоммерческого предприятия.

Из числа «дружеств» - товариществ возможны три формы правления: полное, коммандитное и акционерное.

В качестве крупных предприятий возможны некоторые формы организации обществ: простое общество и единоличное, в которых уровень ответственности приравнивается к ограниченной.

Виды деятельности, на которые требуется лицензия, аналогичны с отечественными

На предприятии независимо от формы собственности, в штате должен быть бухгалтер. При этом не свой, а непосредственно с болгарской стороны. Таким образом, решаются вопросы бухгалтерии на основе законодательства другого государства. Иностранный предприниматель, в свою очередь, дает работу жителю этой страны или же может воспользоваться аутсорсинговыми услугами, периодически подключая к делу внешнее бухгалтерское агентство.

На примере строительной организации следует предварительная регистрации организации в качестве юридического лица, затем поиск подходящего бухгалтера с опытом работы в аналогичной фирме или привлечение специалистов со стороны. Кроме того, попутно следует учить язык и поэтапно разбираться в законах страны, при этом точно зная, какие конкретные услуги будет оказывать предприятие.

Что касается работников, входящих в штат предприятия, то по трудовому законодательству Болгарии, предприниматель обязан обеспечить свой штат офисным или рабочим помещением, которое отвечает определенным нормам и не представляет угрозы для здоровья коллектива. Помимо этого, в стране существует инспекция трудовых медицинских отношений, если в штате есть наемные рабочие, то с ней в обязательном порядке заключается договор. В полномочия этой инспекции входит обязанность проверять рабочие помещения.

На сайте Чартербилет удобно заказывать авиабилеты, а вот информацию, которая касается юридических вопросов, лучше черпать непосредственно из прямых источников.

Преимущества ведения бизнеса

Из таковых можно назвать лишь одно. Если иностранный предприниматель по каким-либо причинам хочет получить гражданство на территории государства, то такой способ можно расценивать, как наиболее удачный в качестве получения вида на жительство. При этом можно нанимать работников и желательно не меньше, чем 10 человек, развивать свою деятельность и получать от нее реальный доход.

Работа

Работа в Болгарии в качестве наемного работника возможна, если иностранный соискатель предварительно обратился в соответствующие организации (министерство по вопросам труда и соцполитики) за разрешающими документами для работы по принципу свободной практики.

После пяти лет постоянного проживания на территории Болгарии иностранный наемный работник получает те же права относительно трудовой политики, что и жители государства.